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    合肥高科首屆員工交流會
    瀏覽量:12  發布日期:2014/11/24
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    為了更好的傳遞公司對員工的關懷,幫助員工改善和解決工作生活中的問題,行政部于1118日在行政樓三樓大會議室主持召開了高科首屆員工交流會。行政部副經理及相關人事人員、各事業部部分課長、主管以及一些一線員工代表都積極參與了此次交流會。

    此次交流會共分為五段議程,其中第三部分為此次交流會的重要環節,即“員工提問與解答“環節。會議本著“在征求意見環節中,要采用一對一談心形式,以真情換真心,用真心換諍言”的原則,通過對突出問題的針對性解決,增強員工信心。

    交流會期間各員工代表積極發言,共提出28條意見及建議。其意見涵蓋了基礎設施、員工福利、安全生產等方面。會議期間,行政部副經理及員工對問題進行了逐一回答。對于需跟進解決的問題,行政部進行了整理并將在下步工作中積極進行改善和解決。

    交流會的召開得到了員工的一致好評,并對未來的交流會提出了很多希望和建議。行政部后續將定期召開交流會,獲取員工需求,更好的為員工服務。

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