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    小數字大世界
    瀏覽量:5  發布日期:2015/10/14
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    數字,開啟了人類的智慧,數字,興起了人類的經濟、文化、宗教,也興起了科技、文明,以及還不為人知的領域。站在公司的一圈年輪之上,突然間,把公司大大小小、前前后后的數字連串起來,心中的感慨與敬佩便油然而生。
    一個公司從建廠,到發展、壯大,是一個如繁星點點的數字變化。200907月:公司在合肥注冊成立; 200910月:廠房動土施工; 201012月:鈑金部門投產; 201102月:彩晶部門投產; 201104月:通過三項體系認證(ISO9001/14001,18001) ; 201105月:彩晶部門通過海爾第三方認證; 201201月:綜合樓落成啟用; 201210月:鈑金二期廠房動工; 201305月:鈑金二期廠房啟用; 201308月:收購佛山彩晶分廠; 201309月:高科掛牌; 201309月:模具事業部開業。 2014 5月:合肥高科科技股份有限公司成功掛牌上市;2015年,員工新宿舍樓的建成,產品事業部的成立,無不是在數字的推算中演進的。注冊資金從5000萬到6800萬,彩晶玻璃從年產100萬平米到年產200萬平米,鈑金年產2000萬件鈑金制品,廠房從幾千平米到如今的上萬平米,2011年公司凈利潤-2685.68(單位:千元),2012年公司凈利潤6750.27(千元),2013年公司凈利潤11354.15(千元),2014年公司凈利潤19451.01(千元),按照每年凈利潤1.7倍的增長,2015年合肥高科凈利潤將突破33066.7(千元),短短6年光景,公司也成為了從幾十人到如今的上千人的大廠,從年凈利潤負值到年凈利潤過億……這樣的高科人,這樣的奮斗精神,這樣密密麻麻的數字一下子放在眼前,我心悸動,也不能不為之動容啊。
          
    從生產到品質、從管理到售后,從安全到消防,看起來都是一大摞的文字,其實都是數值的疊加,按照我們學計算機的說法,這世界的萬有,無外乎兩個數字:01。生產需要計時、計量、計產能;品質需要計良率、指標、計標準;管理需要計收入、支出、計成本;售后需要計保修、速度、計信息……這例舉的還不夠全面,但我們從這些數據當中,完全可以從中想象一個企業的發展規模、意識形態,一個數據分析師,不需要實地考察,不需要聽你的鎖言碎語,更不需要知道你是如何如何的賣力工作,有了這些數據,他就能知曉一個公司的經營狀況、發展歷程,憑的是什么?就是這些數據。
          2007
    年合肥市社會最低工資標準680元,2010年為720元;2011年為1010元;2013年至今,為1260元,在政協安徽省合肥市第十三屆委員會第三次會議的分組討論會上,工商聯界委員就建議2015年將合肥市最低工資標準統一提高到每月1500元,隨著數據的變化,社會也隨之進步。合肥高科的名字,多了2個字,公司也由此上升了一個大臺階,成為了上市公司。量的改變,帶來了如今質的飛躍。
          
    寥寥數字,難盡言表;仡櫷,盡豪邁;壯士迭迭兮,今還在,征途迢迢,國門內外。合肥高科將一如既往,昂首闊步,齊頭并進,迎接下一個輝煌。

    (綜合管理部/朱立強)

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