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    合肥高科召開6S專項整頓、整治工作會議,以及OA管理系統培訓
    瀏覽量:21  發布日期:2015/6/16
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          為了更好的提升個人的品質,樹立正確、認真的工作態度, 造就優秀群體,樹立文化創造整潔、舒適、安全的工作環境, 提升公司效率和效益,公司安監會于6月13日上午在行政三樓大會議室召開了6S專項整頓、整治工作會議。大會詳細的介紹了6S的主要內容,以及6S如何整頓,并圍繞著個人身邊的生活環境、工作環境、以及事情,來啟引員工們的思維,讓員工更好的了解并知道為何又如何來做好6S工作。


          大會開始,行政部汪部長講話,并扼要的介紹了會議的主題,以及切切實實在我們身邊發生的一些不必要的事情,希望通過此次6S培訓,對我們的個人、工作以及家庭都會是一個很大的提升,從實際的工作中,突出展現6S的培訓效果,學以致用,才是此次培訓的目的。

    安全員鞏輝詳細的介紹了6S的主要內容,以及如何做好6S工作,結合目前廠區、辦公區的圖片,現有的工作環境,指出了一些不足,以及我們需要改正的地方,一些重點、難搞的難題也給出了處理辦法。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,希望我們都能從自己做起,從身邊做起。

         同日,公司OA智能辦公系統培訓在此隨即舉行。


    ERP專員陳輝針對OA的來由、發展歷程以及OA趨勢做了簡報,分析了OA能給我們解決的問題管理能力、辦公效率。

        1、規范管理行為:通過OA系統的信息流程約束,規范行為過程,追求理想管理結果;

        2、增強事務和計劃跟蹤控制能力:辦公人員事務繁多顧此失彼,降低失控的情況的出現幾率;

        3、提高個人辦公效率:以個人為點提高整個團體工作效率,創造更大的效益;

        4、記錄管理行為:便于管理的檢查、監督、形成企業知識庫;

        5、解決異地辦公困難問題:無論身在何處,只要有互聯網就如同在同一個辦公室內辦公;
        6、節約辦公費用:通訊費用、紙張費、差旅費,環保高效。

    最后,針對公司OA系統,做了詳細的培訓:使用方法、審批流程、人員查詢、工資查詢,以及請假、考勤等流程。

    圖      文/朱立強

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